Wakil Ketua BPK, Dr. Budi Prijono, melakukan kunjungan sekaligus memberikan pengarahan kepada Para Pegawai Badiklat PKN pada Selasa pagi (29/10). Kedatangan Wakil Ketua ini disambut hangat serta dihadiri oleh para pegawai dan seluruh manajemen Badiklat PKN dan Balai Diklat PKN Gowa, Yogyakarta, Medan, serta Bali.
”Kami ucapkan selamat datang, semoga kunjungan Wakil Ketua di Badiklat PKN ini menjadi momentum bagi seluruh jajaran Badiklat PKN untuk tetap meningkatkan kinerja,” sambut Kepala Badiklat PKN, R. Yudi Ramdan Budiman.
Dalam kesempatan ini, Kepala Badiklat PKN memaparkan secara singkat mengenai langkah Penguatan Pendidikan dan Pelatihan Melalui BPK Corporate University. ”Melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan, kami berupaya memastikan bahwa setiap pegawai BPK, terutama para Pemeriksa, memiliki kompetensi dan ketangguhan dalam menghadapi tantangan profesional”, ujarnya.
Kepala Badiklat PKN mengenalkan profil singkat Badiklat PKN, mulai dari fungsi dan tugas, struktur organisasi, tranformasi, hingga capaian kinerja yang telah berhasil diraih kepada Wakil Ketua BPK yang baru saja resmi dilantik pada 18 Oktober lalu. “Dengan berfokus pada BPK Corpu, Badiklat PKN berkomitmen mempersiapkan pegawai agar siap menghadapi tantangan global, perkembangan teknologi, dan peningkatan kualitas pemeriksaan.”imbuhnya.
Melalui pengarahan ini Wakil Ketua menekankan bahwa SDM merupakan sebuah aset yang berharga untuk mencapai tujuan organisasi. “Badiklat PKN menjadi pilar BPK dalam menjaga kualitas SDM yang kompeten, profesional, dan tangguh, untuk itu mari terus jaga kekompakan, berkolaborasi dan bersinergi dalam mempersiapkan kualitas SDM BPK guna mendukung visi dan misi BPK”, ungkap Wakil Ketua BPK. Wakil Ketua BPK juga mengajak seluruh jajaran Badiklat PKN untuk bersama menjaga marwah BPK.
Usai memberikan pengarahan, Wakil Ketua BPK melakukan office tour untuk meninjau sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Badiklat PKN. Dukungan dari Pimpinan BPK diharapkan dapat meningkatkan kualitas sarana prasarana serta SDM di Badiklat PKN, sehingga dapat memperkuat peran Badiklat PKN sebagai pilar utama dalam pengembangan SDM BPK.
